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Zweistufige tarifliche Ausschlussfrist – Annahmeverzugsvergütung

Ein Arbeitnehmer macht mit Erhebung einer Bestandsschutzklage (Kündigungsschutz- oder Befristungskontrollklage) die von deren Ausgang abhängigen Vergütungsansprüche “gerichtlich geltend” und wahrt damit die zweite Stufe einer tariflichen Ausschlussfrist.
BAG 19.09.2012 – 5 AZR 627/11

2015-11-17T22:34:28+00:00