Aktuelles

Widerspruchsrecht verwirkt bei 7jähriger Weiterarbeit

Ist ein Arbeitnehmer nach einem Betriebsübergang, über den er nicht ordnungsgemäß belehrt wurde, sieben Jahre lang widerspruchslos für den neuen Inhaber tätig, ist sein Widerspruchsrecht nach § 613a Abs. 6 BGB grundsätzlich verwirkt.
BAG 24.08.2017 – 8 AZR 265/16

2018-04-09T20:39:25+00:00