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Verrechenbarkeit von Nachteilsausgleichs- und Sozialplanabfindungsanspruch

Hat ein Mitarbeiter Anspruch auf einen Nachteilsausgleich im Sinne des § 113 BetrVG kann ein ihm nach dem Sozialplan zustehender Abfindungsanspruch hierauf angerechnet werden.
BAG 12.02.2019 – 1 AZR 279/17

2019-02-23T17:02:20+00:00