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Unbezahlter Sonderurlaub verhindert gesetzlichen Urlaubsanspruch

Nimmt ein Mitarbeiter unbezahlten Sonderurlaub in Anspruch, entsteht für diesen Zeitraum aufgrund fehlender Pflicht zur Erbringung der geschuldeten Arbeitsleistung auch kein gesetzlicher Urlaubsanspruch.
BAG 19.03.2019 – 9 AZR 315/17

2019-04-30T09:58:22+00:00