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DSGVO steht Einsichtnahme des Betriebsrats in Gehaltslisten nicht entgegen

Auch nach In-Kraft-Treten der DSGVO hat der Betriebsrat nach § 80 Abs. 2 BetrVG das Recht, in nicht anonymisierte Gehaltslisten Einsicht nehmen zu können.
LAG Niedersachsen 22.10.2018 – 12 TaBV 23/18

2019-02-22T11:15:58+00:00