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Beschäftigung als Fußball-Bundesligaprofi rechtfertigt Befristungsgrund des § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG

Bei Beschäftigung eines Fußball-Bundesligaprofis ist eine Befristung des Arbeitsvertrages wegen der Eigenart der Arbeitsleistung gerechtfertigt.
BAG 16.01.2018 – 7 AZR 312/16

2018-01-17T20:33:58+00:00