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Arbeitgeberhaftung bei Nachteilen durch verspätete Lohnzahlung

Erhält ein Arbeitnehmer aufgrund verspäteter Lohnzahlung ein geringeres Elterngeld, ist der Arbeitgeber verpflichtet, ihm den Differenzbetrag auszugleichen.
LAG Düsseldorf 27.04.2020 – 12 Sa 716/19

2020-06-23T12:51:07+00:00